我知道你想找日薪¥300的兼职工作

时间:2019-07-18 08:03   编辑:本站

我知道你想找日薪¥300的兼职工作

  入职前,切记要对中介或单位进行全面了解,考察其是否正规合法。可以通过现场查看该单位:

  高中生小夏曾在暑期从事过兼职业务员,为某日用品品牌推销产品,卖多少算多少,卖得多就赚得多,一件都没不出去就一分钱也没有。

  像小夏遇到的这种企业,没有底薪,如果产品本身就难以推销,即使炎夏里学生们再辛苦地奔波,很可能结果也是一分钱都赚不到。此外,也有一些工厂车间在招暑假工时,常用计件、计时的方式结算薪酬。

  我国《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  “无底薪”的工作最好不要,即使要也得了解清楚。如果碰到企业事先没说明,却在计算薪酬时以“无底薪”为由克扣工资,应及时向劳动部门寻求帮助。

  《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

  根据此项规定,学生进行暑期兼职活动不算正式就业,也就是说,发生工伤、薪酬等方面的劳动纠纷时,即使接到投诉,劳动监察部门也无法使用行政手段处理,只能从中协调。

  因此,百城招聘建议学生们在兼职打工的过程中,最好在入职前先和企业签订书面协议,

  如果企业不肯签订书面协议,或在协议中没有对以上事项进行具体说明的,建议学生们还是要三思,一开始就为自己留后路的企业最好不考虑,但还是要去的话,学生可在入职后留意、保留一些必要的证据,比如用手机拍摄自己在该企业工作的场景,外盘期货网站保留一些与工作相关的材料、资料等,尤其像考勤记录、上级布置的任务、各类通知公告等等。